APLICACIÓN DE LA JUSTICIA PREMIAL EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS: UNA PROPUESTA FUNDAMENTADA EN EL DESARROLLO DE NEGOCIACIÓN DE RESOLUCIÓN ANTICIPADA Y EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Palavras-chave:
Derecho disciplinario, Justicia Premial, Mecanismos alternativos de solución de conflictos, Preacuerdos y negociaciones, Futuro de administración de justicia y Administración públicaResumo
La rama del derecho disciplinario, como especialidad encargada de dar correcciones a las actuaciones indebidas de los funcionarios públicos a través de los últimos años se ha visto envuelta en una serie de cambios en paradigmas vertiginosos y desbocados. No obstante, una problemática que a día de hoy es realmente desapercibida es lo correspondiente a la ausencia o casi nula existencia de mecanismos que le puedan dar una resolución anticipada a los procesos disciplinarios bajo la ley 1952 de 2019. Por esta razón, el semillero de investigación en derecho disciplinario y sancionatorio general “Duban Arturo Granados” ha propuesto el establecimiento de una figura de negociación bilateral entre el disciplinado y la Procuraduría que pueda colaborar con el futuro de la administración de justicia.
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